هذا الفن هو أحد فروع علم التنمية البشرية والذي يعنى بالإستخدام الأمثل للإسلوب ولغة الحوار الذي يوصل المعلومة بصورة لينة وسلسة للآخرين مما يعزز سبل التفاهم بين الناس , وتعني بأنَّ هناك مهارات اذا امتلكها الانسان يكون لديه مساحة في عملية التفاهم ،مثلاً إلقاء الحُجّة ،وإلقاء الدليل ،ودعم آراءه ومعتقداته بالأدلة والبراهين والمنطق والعقل وهذه تحتاج للغة خاصة تتمثل بـ "فن المهارات اللينة". وعن هذا الموضوع تحدَّث رئيس القسم الأستاذ مسلم محسن عبود :انطلاقاً من مفهوم الآية القرآنية الكريمة " ﴿اذْهَبَا إِلَى فِرْعَوْنَ إِنَّهُ طَغَى * فَقُولَا لَهُ قَوْلاً لَيِّناً لَعَلَّهُ يَتَذَكَّرُ أَوْ يَخْشَى *)﴾(طه 43،44).,وإنطلاقاً من هذا المنهج القرآني أقام قسم تطوير الموارد البشرية في العَتبة الحُسينيّة المُقدَّسة دورة فريدة من نوعها وبمشاركة منتسبي العَتبة الحُسينيَّة المُقدَّسة والعتبات المُقدَّسة في العراق لمدة خمسة أيام من الفترة ( 8 -13 ) أيلول الجاري وبواقع خمس عشرة ساعة بمعدل ثلاث ساعات كل يوم ،مقسَّمة بين النظري والعملي ،وتقام الدورة في قاعة المؤتمرات في مجمَّع سيد الشهداء عليه السلام الخدمي .. وأشار رئيس القسم " هذه الدورة تقام بتنسيق مع ديوان الوقف الشيعي وبالتعاون مع كلية الخليج في سلطنة عمان ،فقد تم حضور فريق عمل منها يرأسه عميد الكلية الدكتور تقي عبد الرضا الذي أعدَّ المحاضرات والبرنامج على ضوء ما قدَّم له القسم من المحاور . ومن جهته أضاف المشرف على قسم تطوير الموارد البشرية طلال فائق الكمالي "يشترط في الدورة بأن يكون العدد محدوداً لأنَّ هذه الدورات تتضمن ورش عمل وهذه الورش تكون على شكل خلايا موجودة داخل الحلقة لا تتعدى ثمانية أشخاص لكل حلقة ويترأسها شخصٌ واحد ، وتحدُث مناظرات ومناقشات بين هذه الحلقات , لذا كان العدد المسموح هو خمسين مشارك في هذه الدورة .
المرفقات
اترك تعليق