حرم مقدس حسینی زائرین کی خدمات اور انسانی وسائل کی ترقی کے لیے مسلسل کوشاں ہے: سیکرٹری جنرل

حرم مقدس حسینی کے سیکرٹری جنرل جناب حسن رشید جواد العبائجی نے اشارہ کیا ہے کہ حرم مقدس اپنے تمام شعبوں اور ذیلی اداروں میں کام کی ترقی کو مسلسل جاری رکھے ہوئے ہے، تاکہ زائرین کو فراہم کی جانے والی خدمات کے معیار کو بہتر بنایا جا سکے اور وہاں کام کرنے والے انسانی وسائل (اسٹاف) کی صلاحیتوں کو نکھارا جا سکے۔ ان خیالات کا اظہار انہوں نے "ہیومن ریسورس ڈویلپمنٹ ڈیپارٹمنٹ" (انسانی وسائل کی ترقی کے شعبے) کی جانب سے منعقدہ سالانہ اعزازی تقریب سے خطاب کے دوران کیا، جو کہ شعبے کی کامیابیوں کے جشن اور سال 2025 کے کامیاب شراکت داروں کو خراج تحسین پیش کرنے کے لیے منعقد کی گئی تھی۔

حرم مقدس حسینی کے سیکرٹری جنرل نے کہا کہ:

"حرم مقدس حسینی نے اعلیٰ مذہبی قیادت (مرجعیتِ عالیہ) کے نمائندے شیخ عبد المہدی الکربلائی کی سرپرستی اور مرجعیتِ عالیہ کی ہدایات کے تحت انتظامی، میڈیا اور خدماتی کارکردگی کو جدید بنانے کے لیے اسٹریٹجک منصوبے تیار کیے ہیں، جن میں مختلف شعبوں میں جدید ترین ٹیکنالوجی سے فائدہ اٹھانے پر خصوصی توجہ دی گئی ہے۔"

انہوں نے مزید کہا کہ:

"انسانی وسائل کی ترقی کے شعبے نے حرم مقدس حسینی کے خصوصی منصوبوں کی تکمیل میں نمایاں کردار ادا کیا ہے، جس سے عملے کی کارکردگی اور مہارتوں میں بہتری آئی ہے۔ بہترین کارکردگی دکھانے والے عملے کو ہر سال اعزاز سے نوازا جاتا ہے تاکہ ان میں جدت اور زائرین کو بہترین خدمات فراہم کرنے کا جذبہ پیدا ہو، خاص طور پر حرم میں ہونے والے ملین مارچ (زیاراتِ ملینیم) کے بڑے اجتماعات کے پیش نظر۔"

انہوں نے یہ بھی بتایا کہ:

"حرم مقدس حسینی تمام شعبوں کی جانب سے پیش کی جانے والی تجاویز اور میکانزم کا ماہر کمیٹیوں کے ذریعے جائزہ لیتا ہے تاکہ بہترین انتظامی، مالی اور خدماتی طریقوں کے نفاذ کو یقینی بنایا جا سکے۔ حرم اپنے تمام حصوں میں کام کو جدید خطوط پر استوار کرنے کا عمل جاری رکھے ہوئے ہے تاکہ زائرین کی خدمت کے درجے کو بلند کیا جا سکے۔"

آخر میں انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ:

"یہ تمام کوششیں ایک جامع اسٹریٹجک وژن کا حصہ ہیں جس کا مقصد حرم مقدس حسینی کو مقامی اور بین الاقوامی سطح پر صفِ اول کے اداروں میں شامل کرنا ہے۔"

واضح رہے کہ حرم مقدس حسینی ترقیاتی اور اسٹریٹجک منصوبوں کے ذریعے انسانی وسائل کو مضبوط بنانے کے لیے کوشاں ہے، جن میں عملے کی تربیت، کارکردگی کا باقاعدہ جائزہ اور نمایاں کارکردگی پر اعزازات دینا شامل ہے تاکہ ادارہ جاتی کام میں بہتری اور جدت کو فروغ دیا جا سکے۔