منتسبو العتبات المُقدَّسة يشكرون العَتبة الحُسينيّة المُقدَّسة على إقامة دورات في تطوير التنمية البشرية

أقام قِسم التطوير والتنمية البشرية أحد أقسام العَتبة الحُسينيّة بعض الدورات في مجال التنمية البشرية وكان من ضمن هذه الدورات دورة في "علم المهارات الليِّنة" والذي يُعنى بالإستخدام الأمثل للإسلوب ولغة الحوار الذي يوصل المعلومة بصورة ليِّنة وسلسة للآخرين مما يعزز سبل التفاهم بين الناس , وتعني بأنَّ هناك مهارات إذا إمتلكها الإنسان سيكون لديه مساحة في عملية التفاهم ،مثلاً إلقاء الحُجَّة ،وإلقاء الدليل ،ودعم آراءه ومعتقداته بالأدلة والبراهين والمنطق والعقل وهذه تحتاج للغة خاصّة تتمثل بـ "فن المهارات الليِّنة" وبصدد هذا الموضوع تحدَّث الدكتور تقي بن عبد الرضا العبدواني عميد كلية الخليج في سلطنة عُمان : " الكُل يعرف أهميّة تنمية عنصر البشرية فالعقول المفكِّرة هي التي تقود العالم ، ولو نلاحظ الدول المتقدمة نجد فعلاً إنَّها تعتبر التدريب ركيزة مهمّة في الموزانة بل تعدُّها إستثماراً ، فبرامج التدريب قضيّة مهمّة جداً صحيح نمتلك شهادات عليا لكن نحتاج الى جوانب متخصِّصة أخرى وخاصةً في أن تكون هنالك أكثر من جهةٍ وخاصةً ما طبَّقناه في هذه الدورة حيث هنالك أكثر من عَتبة مُقدَّسة يصير فيها عدَّة فوائد منها الفائدة العلمية ، وتبادل الخبرات لأنَّ كل شخصٍ يمتلك خبرةً في موضوع مُعيَّن وننصح كُل شخص أن يدخل في دورات التنمية البشرية لأنَّ قضية التطوير مُستمرة لا تتوقف لأنَّ من خلال الدورات نستطيع أن نُنمِّي أنفسنا ونستطيع أن نبني مؤسَّساتنا بشكلٍ متطورٍ" . وعن مشاركة مُنتسبي العَتبات كان لنا معهم وقفة عمَّا إستفادوه من إقامة مثل هكذا دورات.. المهندس محمد عبد الحسين معاون رئيس قِسم المشاريع الهندسية في العَتبة العبّاسية: " حقيقةً مثل هذه الدورات تضيف الكثير من المعلومات والمهارات التي يفتقر إليها الشخص أحياناً لأنَّ الإنسان في كل يومٍ يتعلَّم ، ومثل هذه الدورات تضيف معلومات كثيرة في إكتساب مهارات في التنمية البشرية تفيدنا في البيت و العمل وفي المجتمع عامّةً ، وكذلك لتطوير الذات وهذا كلَّه بالتالي ينعكس على أدائنا في العمل لخدمة أهل البيت (عليهم السلام) وأضاف " أشكر العَتبة الحُسينيّة المُقدَّسة في إقامة مثل هكذا دورات تصبُ في التنمية البشرية وإكتساب المهارات الليِّنة". حيدر عمران موسى رئيس قسم الشؤون المالية في العتبة الكاظمية المُقدَّسة: "هذه الدورة الثانية التي نشارك فيها في مجال تطوير التنمية البشرية وكانت هذه الدورة تختلف عن باقي الدورات لأنَّها دورة نادرة في العراق وهي (علم المهارت الليِّنة ) ومثل هذه الدورات مُهمَّة جِداً لمنتسبي العَتبات في تطوير المهارات الثانية لأنَّ المهارات تنقسم على قِسمين مهارات صلبة ؛ والتي بموجبها يختص الإنسان في إختصاصٍ معيَّنٍ كالطبيب والمهندس وغيرها.. أما المهارات الليِّنة ؛ هي المهارات المُكتسبة من المجتمع والتي يحتاج لها بعض الوقت ،وعن طريق هكذا دورات تأتي الكثير من الفائدة ونحن نشكُر العَتبة الحُسينيّة المُقدَّسة على إقامة مثل هكذا دورات لأنَّ مثل هكذا دورات سوف تُعطي نتائج إيجابية في عمل مُنتسبي العَتبات المُقدَّسة ، وكذلك نشكرها على توفير كُل وسائل الراحة من المكان والضيافة والقاعات التي تساعد في إنجاح هذه الدورات ونتمنَّى أن تستمر مثل هكذا دورات ونطلب من العَتبة الحُسينيّة الإستمرار بإقامة مثل هكذا دورات نادرة في العراق بإستضافة أساتذة مختصِّين من جامعات عالمية أخرى ". حيدرمحمد محمد باقر العَتبة العَلويّة المُقدَّسة ، قسم الهدايا والنذور: " مثل هكذا دورات تساعد في كثير من المجالات وخصوصاً في مجال تطوير الذات والخبرات ونحن كمنتسبين في العَتبات المُقدَّسة وبإحتكاك مُباشر مع الزائرين ضمن مجال عملنا يتحتَّم علينا التعامل بإسلوب ثقافي وإيصال الفكرة الى الزائرين بإسلوب واضح ومقنع ونحن نطمح بتكرار مثل هكذا دورات ، ونشكُر العَتبة الحُسينيّة على إقامة مثل هكذا دورات" . السيد ميسّر الحكيم معاون رئيس قِسم الشؤون الفكرية والثقافية في العَتبة الحُسينيّة المُقدَّسة: " إستفدنا من هذه الدورة إستفادة كبيرة وكان هنالك تبادل فكري وثقافي من خلال المشاركة بين منتسبي العَتبات المُقدَّسة وخرجت هذه الدورة ببعض التوصيات حيث تم إختيار ممثلين من كل عَتبة لمتابعة هذه التوصيات لكي يتِم المُصادقة عليها من قِبل الأمناء العامِّين للعَتبات المُقدَّسة ، نتمنَّى من العَتبات المُقدَّسة أن تقوم بدورات مُتبادلة حتى يكون هنالك إنسجام بين منتسبي العَتبات وكذلك تطوير المهارات لكي ننهض أكثر بالمستوى العِلمي والعَملي لأنَّ العالم جمعياً ينظر الى العَتبات المُقدَّسة لأنَّها تمثل الإسلام الحقيقي في العالم" . السيد عدنان الموسوي عضو مجلس إدارة العَتبة العبّاسية المُقدَّسة: ليس غريباً ولاجديداً على العَتبة الحُسينيّة المُقدّسة أن تقوم بهكذا نشاطات لأنَّها سباقة في أيّ عملٍ ومن ضمنها إقامة مثل هكذا دورة في تطوير فن المهارات الليِّنة والتي تهدف الى رفع المستوى الثقافي والإجتماعي وجميع المستويات الأخرى تصب في تحسين أداء المنتسبين ولقد إستفدنا من هذه الدورة في إكتساب معلوماتٍ لم نطَّلع عليها سابقاً والآن دورنا هو أن نُسلِّط هذه المعلومات الى منتسبينا وهذه مسؤولية أصبحت على عاتقنا ونؤكّد على إقامة مثل هكذا دورات". تقرير: علي عبد النبي جبر