أقام قسم الموارد البشرية في العَتبة الحُسينية المُقدَّسة دورةً لرؤساء الأقسام ومسؤولي الشُعب في العَتبة الحُسينية المُقدَّسة دورةً في التنمية البشرية حملت عنوان القائد الإستراتيجي بهدف تطوير المهارات والقدرات لمسؤولي الشُعب والأقسام والذين يتسنمون أي منصب إداري أوقيادي بشكلٍ عام وعن هذا الموضوع تحدَّث إلينا المدرب منتظرعباس شريف من قِسم التطوير البشري " الدورة عبارة عن ثلاث دورات متداخلة الدورة الأولى التخطيط الإسترتيجي الشخصي والثانية برمجة لغوية عصبية والثالثة دورة إدارية في بيروت بشرط الإجتياز من الدورتين السابقتين، مدَّة كل دورة ثلاثة أيام الدورة الاولى بواقع 12 ساعة والدورة الثانية بواقع10ساعات والثالثة لمدة إسبوع وستكون في لبنان، الهدف من الدورة هو تعليم المتدرب على كيفية رسم خطة إستراجية لحياته تتضمّن رسالته ورؤيته والأهداف الإستراجية والأدوات التي يسعى من خلالها الى تحقيق طموحاته ، يُمنح المتدرب شهادتين الأولى محلية من قِسم التطويرفي العَتبة الحُسينية المُقدَّسة والأخرى من الأكاديمية الكندية للتدريب الشخصي والقيادي ، عدد المتدربين 13 شخصاً " . يُذكر إنَّ قِسم التطوير يقيم عدَّة دورات بالتعاون مع مديرية التربية في كربلاء لطلاب المدارس الإعدادية وبالتحديد السادس الإعدادي تركّزت في إدارة الوقت والتخطيط بصورة عامة . علي عبد النبي جبر
المرفقات
اترك تعليق