تسعى اكاديمية الوارث للتنمية البشرية والدراسات الاستراتيجية العائدة للعتبة الحسينية المقدسة من خلال عملها المتواصل الى بناء شخصية الفرد بشكل خاص وبناء المجتمع بشكل عام, حيث تعمل على وضع خطط استراتيجية بمختلف الجوانب وفق منهج اهل البيت عليهم السلام.
وتعمل الاكاديمية على جانبين التدريب والتخطيط والدراسات الاستراتيجية لإعداد خطط استراتيجية مبنية على النتائج التي تهدف لبناء ثقافة التخطيط في عموم اقسام العتبة الحسينية, وتشمل دوائر الدولة كافة.
يقول معاون مدير اكاديمية الوارث عقيل كاظم حسين الشريفي, ان " الاكاديمية مبتغاها الاسمى هو تقديم خدمة التطوير لقدرات الانسان كفرد والمؤسسات بشكل عام, اذ تعنى بالجوانب الشخصية للأفراد وتنمية المهارات".
ويضيف في حديث لموقع العتبة الحسينية المقدسة" اختصت الاكاديمية منذ تأسيسها سنة 2015 بتقديم الدراسات الاستراتيجية لمؤسسات العتبة الحسينية كافة والمؤسسات الحكومية في جوانب عدة منها التخطيط الاستراتيجي و الاداري وجانب التنظيم ومن جانب آخر الدراسات الاستراتيجية بشكل عام".
ويشير الشريفي" انطلقنا بعزيمة ثابتة وبعدة برامج تدريبية بخصوص الافراد بشكل عام بمحاور أعددناها تشمل التخطيط والتنظيم والادارة".
ويقول معاون مدير اكاديمية الوارث" اننا بأمس الحاجة الى قادة للتنمية بكافة صنوفها حيث نعمل على بناء مدرب التنمية البشرية بناءً صحيحا، والمراد من ذلك تعزيز المجتمع بمدربي تنمية بشرية يكونون بحد ذاتهم قادة للتنمية لحاجات مثل الإصلاح ومحاربة الفساد واعادة بناء الجانب الاداري في مؤسسات الدولة عموما".
ولدينا دورات شملت بقية المحافظات وهناك مسابقات اطلقتها الاكاديمية للقراءة وهناك دورات في البناء الاداري وانظمة الادارة وفي بناء العلاقات العامة. موضحا " دورات الاكاديمية لم تقتصر في داخل العراق بل شملت محيطه الاقليمي مثل ايران ولبنان, اذ تضمنت ادارة الحرب النفسية والعلاقات العامة والتسويق الاحترافي"
وبحسب الشريفي" مهمتنا الأسمى بناء قدرات الفرد ليكون شخصا فعالا بالمجتمع المحيط به ويمتلك مهارات تؤهله لذلك وصاحب فكر وقّاد والمنهجية التي يؤمن بها مبنية على اسس متينة, فضلا عن تقديم خدماتها للمجتمع العراقي ككل.
ويختتم معاون مدير اكاديمية الوارث قائلاً" من سمات التنمية البشرية هي بناء الانسان عن طريق الانسان لأجل الانسان".
عامر نوري
الموقع الرسمي للعتبة الحسينية المقدسة
اترك تعليق