Sous les auspices du saint Sanctuaire de l'Imam Hussein, les activités du premier forum de leadership stratégique a été lancé

La province de Najaf a été témoin du lancement du premier forum de leadership stratégique, qui a été organisé par le Secrétariat général du saint Sanctuaire de l'Imam Hussein par l'intermédiaire de la Fondation Rowad pour le développement et les médias, en présence du représentant de la Référence religieuse suprême, Cheikh Abd al-Mahdi al-Karbala'i, le chef du Bureau de dotation chiite, Dr. Haider al-Shammari, et le secrétaire général du saint Sanctuaire de l'Imam Hussein, M. Al-Abaiji, avec la participation des élites de l'intérieur et de l'extérieur de l'Irak. 

Le directeur de la Fondation Rowad pour le développement et les médias, Cheikh Hussein Mouhammad Al-Kaabi, a déclaré dans son discours : "Le grand progrès technique auquel le monde assiste, la pénétration des mondes virtuels et l'émergence de l'intelligence artificielle dans la plupart de nos domaines, y compris la famille, l'emploi et la santé, est une indication de l'invasion technique sous toutes ses formes dans nos vies." 

Il a ajouté : « Dans un monde caractérisé par la vitesse du changement et les booms accélérés auxquels il assiste dans le monde de la planification, de la gestion des institutions dans leurs divers domaines de spécialisation, il doit y avoir une pause contemplative et une révision complète du travail de nos institutions en termes d'aspects qualitatifs et quantitatifs de planification, de mise en œuvre et de gestion de ses activités d'une manière qui s'écarte de la pensée stéréotypée héritée et de la transition vers une pensée proactive afin de réaliser un développement réel  

Il a renchéri : "Ce forum vient donner naissance à une nouvelle pensée de leadership propose aux besoins du monde actuel". Il a poursuivi : «Les sujets les plus importants que le forum abordera sont l'inventaire et le dépassement des défis que traverse le leadership de nos institutions d'une part et, d'autre part, il éclaire les développements dans la science de la gestion et du leadership dans diverses institutions, y compris les théories et les développements de la planification stratégique moderne et des pratiques de gouvernance dans les institutions et la gestion des talents humains.

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