هندسة الذات

فن المقابلات الشخصية وإعداد السيرة الذاتية ...

27-01-2016 3301 زيارة

نحتاج دائما ونحن نبحث عن فرصة عمل ، الى وسائل لقبولنا في عمل ما ، دون ان نوفق في عرض إمكاناتنا الوظيفية على رب العمل او الجهة التي ننوي العمل فيها ، ويزداد الوضع سوء عندما يتصل بنا احدهم وبشكل مفاجئ لتحديد موعدا لحضور مقابلة شخصية تحدد مصير قبولنا فيها من عدمه .

في الأسطر القادمة سنتعلم سوية ـ سيدتي الكريمة ـ ما يمكنك أن تجتازي به اختبار المقابلات الشخصية  .

بدء ، عليك ان تتعلمي بعض من أسرار النجاح كي تكون رسالتكِ الأولى وأنت تقابلين احدهم للحصول على وظيفة ما ، وذلك من خلال :

ــ الهدف

إذ يجب عليكِ ان تحددي هدفكِ في الحصول على وظيفة ما ، من خلال تحديد طبيعة مجال العمل الذي تحبينه وتنوين ن يكون مصدرا لرزقك ، لأن الأصل أنك لا تستطيعين ان تعملي ـ وأن عملتِ فبدون تميز ـ في عمل لم تحبيه منذ البداية ، لذا فعليك ان تضعي هذه المعادلة نصب عينيك :

حب العمل + بذل الوقت المطلوب له واستثمار اوقات اخرى في التطوير + الجد والاجتهاد = تميز مستمر + منحنى مالي متجه صوب الأعلى + ابداع

 

ــ تطوير الذات :

وهي المرحلة الثانية من سلم التهيئة للمقابلة الشخصية وتبدء من توسيع قراءتكِ واطلاعكِ على أخر ما توصل إليه هذا المجال ( مجال ما تنوين العمل فيه ) ، وهو ما قد يتطلب منكِ بذل شيء من المال لتطوير مفاهيمكِ عنه من خلال بعض الدورات التي تنمي مهاراتكِ فيه .

ــ إعداد وكتابة السيرة الذاتية :

لأعداد وكتابة السيرة الذاتية أهمية كبرى في فرصة حصولكِ على عمل مناسب ، والداعي في ذلك هو أن الفريق او الشخص الذي يقابلكِ يفتقد مسبقا لرؤية كاملة عنكِ ، فضلا عن انك ستفقدي وتنسي اشياء تحتاجين لذكرها امامه ، وهو ما سيكون مدعاة لأن تكتبي سيرتكِ الذاتية بطريقة مميزة مع ضرورة اشتمالها على الشفافية .

ــ المقابلة الشخصية :

وهي المرحلة الأهم في كل ذلك ، وأن تبنى في الأصل على ما لفت انتباه رب العمل او الفريق الفاحص في السيرة الذاتية والتي على اثرها دعيت للمقابلة هذه ، وهي اسلوب مزدوج يجتمع فيه خلفتيكِ الذهنية عن موضوع العمل وشخصيتك وما يمكن ان توفقين بينهما فيه ، وقد تؤدي بك الى توتر في أعصابكِ ، مما يتطلب ان تتحلى بالثقة بالنفس .

وتنقسم المقابلة الشخصية الى :

           أ .   مقابلة شخصية مع شخص واحد (وجاهية ) .

          ب.  المقابلة الهاتفية  .

          جـ. المقابلة مع لجنة .

وفي كل الأحوال ، عليك ان تأخذي مران على اسئلة من هذا النوع :

            أ .   حدثينا عن نفسكِ .

          ب.  لماذا تقدمتِ للحصول على هذه الوظيفة ؟

  جـ.  ماذا تعلمين عن هذا العمل ؟

  د .  ما الذي يجعلكِ مؤهلة لشغل هذه الوظيفة ؟

          هـ.  لماذا تريدين تغيير مجال عملكِ ؟

  و .  لماذا تركت وظيفتكِ السابقة  ؟

  ز .  لماذا ترغبين في العمل معنا ؟

          ح.  ما هو الموقع الذي تتمنين أن ترين نفسك فيه خلال الخمس سنوات القادمة ؟

          ط . ما هي في نظركِ نقاط قوتكِ ونقاط ضعفكِ ؟

          ي . ما هو أكثر شيء أحببتيه أو كرهتيه بشان وظيفتكِ السابقة ؟

  ك . صفي لنا موقف ماضي ، ابديت فيه روح المبادرة .

  ل .  ما المسئوليات الرئيسية التي قمتِ بها في وظيفتكِ السابقة؟

  م .  ما هي أعظم انجازاتكِ ؟

  ن.   هل تفضلين العمل بصورة فرقية ام فردية ؟

  س. كيف تعملين تحت ضغط العمل ؟

كما وتتيح المقابلة الشخصية امكانية ان تسألي انت ما شأتِ من اسئلة ، وكما يلي :

           أ .   لماذا هذه الوظيفة شاغرة ؟

         ب.  ما هو مستوى الخبرة للشخص المناسب لشغل الوظيفة ؟

         جـ.  ما هو التدريب الذي يتم توفيره ؟

          د .  ما هي المسئوليات التي ستناط بي ؟

          هـ.  ما الذي يتضمنه يوم عمل عادي من مهام ومشروعات ومسئوليات إلخ …... ؟

          و.   ما الذي تستطيع ان تقوله لي بشأن فريق العمل الذي سأعمل معه ؟

          ز.   ما هي الأهداف التي تريد مني تحقيقها في وظيفتي ؟

          ح.  هل هناك تدرج وظيفي معين في الشركة ؟

         ط.  ما هي المشاكل التي قد تواجهني في هذا الوظيفة ؟

          ي . ما هي التغييرات الجوهرية التي تتوقعون أن تحدث في الشركة مستقبلا ؟

          ك.  ما هي نقاط قوة الشركة ؟

         ل .  كيف سيتم تقييم أدائي الوظيفي؟

  وكي تشكلي انطباعا طيبا امام من يقابلك ، عليك ان تتوخي ما يلي :

           أ .   انتخبي جلسة وقورة .

          ب.  لا تبدي تململك او ضجرك من المقابلة .

          جـ . اضبطي بوصلة اعصابك امام فترة الصمت .

           د.   حاذري ان تتكلمي لأجل الكلام .

          هـ.  لا تمضغي شيء او تنظري لساعتك  .

          و .  لا تكوني مراوغة في إجابتك .

          ز .  لا تتبجحين أو تمتدحين نفسك مباشرة إلا إذا دعيت إلى ذلك .

          ح.  لا تثري جدلاً مع المقابل بأية طريقة حامية .

          ط . تجاوبي مع طلب التوقف عن متابعة الجواب إذا كان المقابل يبدو غير متحمس ، أو أنه يشعر بالملل .

          ي.  لا تتكلمي بسرعة زائدة .

          ك . لا تتطوعي لإعطاء معلومات عن عيوبكِ ونقائصكِ . 

          ل .  خذي وقتك في الإجابة على الأسئلة .

          م .  ليكن مظهرك وادائك وساراً .

           ن.   قولي ما يمكن ان يساعد الأخر في قراءتك .

          س .    إذا أخطأ المقابل في سؤال تخصص أو فني حاولي أن تساعديه في الخروج من ورطته .

  ع .  كوني دقيقة في المواعيد .

  ف.  كوني هادئة وواثقة من نفسك .

  ص.    كوني حماسية .

  ض.    اعرضي افكرك واعمالك بطريقة احترافية

  ث.  تفاوضي على الراتب .

ــ التسويق : وهي المرحلة الأخيرة من مراحل المقابلة الشخصية ، ومفادها تسويق نفسك .

 ايمان عبد الواحد خلف

قد يعجبك ايضاً